中铁十局二公司念好“四字诀”开展金秋助学

尊龙人生就是博

2018-10-10

  中新网河南新闻9月4日电  长期以来,中铁十局二公司积极践行“以员工为中心”的思想,依照“不让任何一名职工子女上不起学”原则,在“深、全、精、情”上下功夫,扎实推进金秋助学活动。

  统筹一个“深”字,在基层上下功夫。 公司不断完善组织领导,加强党委统筹、工会主抓、项目落实,坚持深入项目、深入家属区、深入群众,开展摸底排查,既掌握贫困职工子女就学难的现实情况,更深入了解致贫深层原因,以便助学与助脱贫同步推进。   把握一个“全”字,在覆盖上下功夫。 在人员上做到全覆盖,公司工会对申报材料进行详细核实,认真研究、全面排查、确保不遗漏一人;在阶段上全覆盖,做好职工子女教育跟踪统计,把助学活动涵盖从小学到大学的各个阶段,杜绝因贫辍学现象发生。   追求一个“精”字,在精准上下功夫。 公司工会坚持做好精准管理,对困难职工及其子女就学情况建档立卡,依档帮扶、实名制管理,严格按照流程办理,并适时公示,做到公平、公开、公正;实施精准跟踪,对受帮扶职工子女就学情况进行动态追踪,提供心理、学业、就业指导,让助学活动意义不局限于资金帮扶。   共筑一个“情”字,在关怀上下功夫。

公司坚持因人施策,分贫困等级、求学愿望等级,对特困职工、有强烈求学愿望的职工子女,有选择的提升帮扶标准,把有限的帮扶资源运用到急需帮扶的职工子女教育问题上。 凝聚全员力量、提升组织关怀,营造互助互爱的良好氛围,将帮扶红利重点聚焦到教育问题上,将群众满意度作为检验金秋助学活动成效的唯一标准。

  通过一系列举措,二公司金秋助学活动连年开展,未发生一起职工子女因贫辍学现象。 截止日前,公司今年已累计发放“金秋助学金”12万余元。

(丁现作)。